抢抓春季招聘黄金期，多措并举促就业 ——生命科学学院开展2026年春季促就业活动

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，落实省委、省政府关于做好2026届毕业生就业工作的决策部署，生命科学学院紧抓春季就业黄金期，精心策划一系列春季促就业活动。学院通过“线下招聘会+云端直播+校企座谈+专场宣讲”的多元联动模式，为2026届毕业生与用人单位搭建起精准高效的对接桥梁，全力护航毕业生高质量充分就业。

双选会现场送暖，就业服务“零距离”

4月16日，学院组织2026届毕业生积极参加学校2026年春季校园招聘会。为将就业指导服务切实延伸至毕业生最需要的地方，学院辅导员团队全体佩戴“就业服务专员”工作牌，活跃于双选会现场，为同学们提供“一对一”的简历优化、面试技巧及求职策略指导。

与此同时，学院党委副书记万丽丽更是化身“带岗主播”，在招聘会现场通过实时直播，生动地向线上线下的同学们介绍相关企业与岗位信息，将招聘现场成功转变为“灵活的就业课堂”。学院还贴心为到场企业准备了暖心早餐，彰显了学院促就业的精细服务。

校企座谈谋新篇，协同育人促长效

为进一步深化校企合作，推动人才供需精准对接，学院党委书记张海龙、党委副书记万丽丽携2026届毕业班辅导员，与多家用人单位代表举行了交流座谈会。座谈会上，学院围绕人才培养特色、毕业生优势以及岗位需求等内容，与企业代表展开了深入交流，共同探讨建立从“短期招聘”向“长效育人”转变的合作机制，为学生的职业发展注入持续动力。

专场宣讲面对面，精准对接助启航

下午，鲁南制药集团与北京博瑞霖集团在学院内分别开展了专场招聘宣讲会。两家企业代表详细介绍了公司的发展前景、企业文化及具体招聘岗位，并与在场学生进行了面对面的深入沟通。现场互动热烈，学生们就岗位要求、职业规划等关心的问题踊跃提问，企业代表耐心解答，实现了供需双方的精准匹配。

本次春季促就业系列活动，通过多元化举措，不仅为2026届毕业生搭建了广阔的求职平台，也为学院持续深化校企协同育人奠定了坚实基础。未来，生命科学学院将继续把就业服务贯穿人才培养全过程，以更精准、更务实的举措，助力学生实现高质量就业，为生命科学领域输送更多高素质优质人才。

撰稿：黄佳欣

摄影：张德宝 宫奇 常迪

供稿审核：张海龙